市场

除了金融,公司,甚至市场经济,现在都被挑选出来,不仅在法国,资本主义是否受到危机的挑战

Jean-Marc Daniel我不认为对系统本身存在疑问除了批评公司而不是资本主义这一事实表明我们已经超越了基于私有财产,社会可以围绕市场活动以外的其他方式进行组织,而资本主义则是建筑被判处死刑

这是所有国家体制在第二阶段失败的结果在二十世纪所强调的经济学家罗杰·格内里的一半,十九世纪的认为市场是解决办法,二十相信国家是解决方案,现在我们要问的问题,民营企业的问题本身是不是现在质疑反对的争论,在我看来,无论是资本主义:接应,保护退休金和竞争,重新分配增长在过去二十年已经花COMPAN的金融化领导者的偏见和偏远 - 对股东的回报感到着迷 - 其他员工这不是目前合法性丧失的主要原因吗

泽维尔Huillard有很多的距离,但我不认为金融是主要原因现实情况是,出现了方向和无力的损失制定一个联合项目与全球化,业务范围变得更加多孔新的集体工作形式已经出现,个人聚集在项目周围有必要在公司内部拥有真正的组织和沟通理念

例如,切出社会人大小的实体,无论是五十一百个或更多的人,最重要的事情是,一切都在老板的头适合,我们要乘鼓励协同工作,如社交网络不要交叉通讯工具没有及时承诺所有这一切导致了领导者和员工之间的这种差距在过去的几十年里,社会契约的破裂还没有出现过在战后时期将员工与公司联系起来的士气

JM d重要的是不要放大“光辉的三十年”这是艰难的时刻,点缀着众多的社会矛盾,主要是工资的问题法国是在一个时期的技术追赶时,它是有效的,以20世纪60年代中期,生产率开始放缓,但这被通货膨胀所掩盖,想象它是对抗失业的好方法然后是20世纪70年代的修正,以及大规模失业与公司的关系随后发生了变化,不仅要求更多的薪酬,还要求工作保障但是公司的目标,它不会改变,我们在哪里无论是地球上:它基本上是在哪个男人联手,确保在年底,他们的工作已经产生利润泽维尔Huillard您管理一组的200多名法律组织形式万人您是否也认为利润是基石

XH承包商是不是知识分子是谁的人被投射到未来,我认为他可以把它变成成功,如果它不工作,它崩溃与公共领域,企业是一个不断尝试的地方但是投资和承担失败的风险,一个人需要资金,资本就是累积的利润这是它的第一个理由我们必须审查股东和员工之间的利润

XH这是荒谬的设置共享的配额,而资金需求非常不同,这取决于活动关于股东报酬不仅是分红,但当然这水平意味着五年年股东价值显然是负的d-MD认为给予股东丢失的钱是什么业务下滑去启动的份额赢得了社会保守的看法关于工资,它的附加值太重了 所以,监管是通过失业来完成的我们因此可以怀疑是否是确保最低工资的公司当然,认为smic太高是人类无法承受的但是,因为它是一个社会问题,由社会来决定这是与马丁赫希(当时的积极团结反贫困高级专员)在RSA汽车上建立的意义,今天,想要保护最贫穷的“拉平”工资,它把惩罚失业者必须认识到,这是贸易,设置工资这是否意味着你需要之间的新科国家和公司

XH如果我们排除主权任务,在我看来,现代国家有两个责任第一个是在中期建立一个集体项目它可以围绕能源,生产和能源清醒一个也可以想像年轻人的项目,尤其是那些谁离开学校作为我们的企业,更多的环境是可怕的,就越需要阐明一个国家责任的第二个项目是创建允许企业家精力夺取政权的监管框架国家接受它无法做到的一切,但它有责任制定游戏规则但是一切都是详细而言,这不是为每个人设定相同标准的问题,而是相信人民的智慧在我的公司,如果我做了粉丝笔记,没有任何反应我设定了课程,我沟通目标,人们要找到实现这个J-MD的手段对于我来说,现代国家必须在三个层面上行动首先是简化的冲击我们在法国的运作,包括我们的法律,变得难以理解法律变得不适用并因此错过了目标的程度接下来,我们必须采取税收行动它必须完全适应周期性经济和外部性,包括环境到目前为止,国家法规“有兴趣在此必须在准备下一代而不是下一次选举最后,第三个层次,竞争,政府的作用是施以竞争的资本主义,它不喜欢多一些边缘的税收制度历史上推动保护主义的商业世界资本主义的组织模式是最适合人类行为的模式现在我们必须想象一个可怜的是预测而不是保护自己的资本主义